【選考規定】

当直などの案件に対して複数の先生からご応募をいただいている場合に関しまして、

1, 勤務実績

2, 病院様からの評価

(救急応需率などについてフィードバックが入ることがあります。)

3, キャンセル履歴

などを基準に選考させていただき、ご勤務をお願いすることといたしております。

今後より明確な選考基準をご提示できるように準備を進めてまいります。

何卒宜しくお願い致します。

合同会社 Medivery (メディバリー)